東南網(wǎng)11月13日（本網(wǎng)記者 王瓊）近年來(lái)，毒奶粉、地溝油等一樁樁食品安全違法事件的曝光，不但引發(fā)老百姓的關(guān)注，更引起了社會(huì)各界對(duì)企業(yè)誠(chéng)信的擔(dān)憂。作為福建省行業(yè)的龍頭企業(yè)，百威英博雪津啤酒有限公司始終視“誠(chéng)信”為發(fā)展的根基，把誠(chéng)信理念貫穿到企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)行為和發(fā)展戰(zhàn)略之中，踐行啤酒業(yè)的誠(chéng)信諾言，借以實(shí)現(xiàn)其釀造更美好世界的夢(mèng)想。

“企業(yè)的戰(zhàn)略決定了發(fā)展方向，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程關(guān)系到生存與發(fā)展?！痹诎偻⒉┭┙蚱【朴邢薰究偛煤谓ㄆ降难壑?，企業(yè)高層必須把誠(chéng)信提升到戰(zhàn)略的高度，讓每位高層都認(rèn)識(shí)誠(chéng)信的重要性，并以此逐級(jí)宣貫傳達(dá)，使之成為員工日常行為的十大準(zhǔn)則之一?！爸挥袕膽?zhàn)略高度和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)活動(dòng)確保誠(chéng)信，公司也才能走得更遠(yuǎn)。”何建平說(shuō)。

在公司內(nèi)部，“誠(chéng)信，始終如一”更是被作為企業(yè)文化進(jìn)行傳承。百威英博雪津強(qiáng)調(diào)任何個(gè)人和組織不得在依法納稅上做文章，努力把企業(yè)打造成為納稅的典范和楷模。也正因?yàn)槿绱?，企業(yè)連續(xù)4年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷量創(chuàng)新高，銷售收入、凈利潤(rùn)等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)大幅增長(zhǎng)，納稅連年居莆田第一、第二，連續(xù)3年居福建省百?gòu)?qiáng)企業(yè)19位之內(nèi)，成為行業(yè)和集團(tuán)內(nèi)的標(biāo)桿企業(yè)和莆田業(yè)界的翹楚。

這幾年，除了依法誠(chéng)信納稅外，百威英博雪津亦努力踐行著社會(huì)公民責(zé)任，主張真情回饋社會(huì)。公司每年都投入資金用于推廣公益，率先在行業(yè)推廣理性飲酒，主張未成年人、懷孕婦女不飲酒和酒后不開車，并聘請(qǐng)姚明夫婦拍“酒后代駕”公益微電影，獲得了年度十佳公益微電影稱號(hào)。

同時(shí)，公司還先后以300萬(wàn)現(xiàn)金支持省運(yùn)會(huì)在莆召開、連續(xù)12年資助貧困高考學(xué)子、連續(xù)11年組織義務(wù)獻(xiàn)血、為玉樹地震、西南找水、新廠建設(shè)百威英博希望小學(xué)等等，盡企業(yè)所能參與社會(huì)公益活動(dòng)，為業(yè)界樹立了很好的榜樣。

俗話說(shuō)：“草無(wú)雨不發(fā)，樹無(wú)根不長(zhǎng)?！倍鴮?duì)于一家企業(yè)來(lái)說(shuō)，員工可謂是企業(yè)的核心。在百威英博雪津主張員工是公司最為寶貴的資產(chǎn)，做到感情留人、事業(yè)留人。其不斷努力做到對(duì)員工誠(chéng)信，構(gòu)建和諧新型組織。企業(yè)每年用于五險(xiǎn)一金上的投入增加超過(guò)3000萬(wàn)元，并為職工購(gòu)買了意外傷害險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)等。同時(shí)，每年投入超過(guò)500萬(wàn)元用于改善員工的工作環(huán)境和抓安全績(jī)效，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)一票否決制，從上而下齊抓安全。而在溝通機(jī)制方面，企業(yè)更是保持了上下溝通的通暢和政令的暢通，每一個(gè)員工都可以通過(guò)合理化建議、廠長(zhǎng)溝通會(huì)、職代會(huì)等反饋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、個(gè)人生活、管理不足等問(wèn)題，并且能夠得到100%的反饋。

誠(chéng)信入心，企業(yè)出彩。著眼于未來(lái)，百威英博雪津正不斷融合國(guó)際化先進(jìn)的管理理念和世界500強(qiáng)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)提升品牌綜合競(jìng)爭(zhēng)力，借以進(jìn)一步構(gòu)建“以誠(chéng)為本，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)信發(fā)展”的誠(chéng)信體系，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。