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還有對黨員的管理不嚴格，有些時候聽之任之，民主決策、民主監(jiān)督和民主管理這樣的要求沒有真正落到實處。還有的地方也出現(xiàn)了管理混亂等這樣一些問題，嚴重影響了基層組織的形象和黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是基層發(fā)展黨員和黨組織帶頭人面臨挑戰(zhàn)，農(nóng)村黨員發(fā)展難也是一個問題。一大批有文化的年輕人都外出務(wù)工，由于受到各種觀念的影響，也由于我們基層黨組織沒有對他們進行及時的關(guān)心和培養(yǎng)，使我們村黨支部和基層黨組織周邊缺少一大批優(yōu)秀人才的支撐，導致我們農(nóng)村黨員發(fā)展比較難。

還有的地方農(nóng)村支部書記年齡偏大，有的基層黨支書一干就是幾十年。目前如何把優(yōu)秀的農(nóng)民培養(yǎng)成為基層干部，培養(yǎng)成黨員，培養(yǎng)成基層黨組織的負責人的任務(wù)還是很緊迫的。

另一方面，基層黨組織也存在過去干部都不愿意干，現(xiàn)在卻爭著干的情況，黨對基層組織的關(guān)心、各級的支持多了，條件改善了、待遇改善了，由于新農(nóng)村建設(shè)以及一些基礎(chǔ)設(shè)施的推進，有的人把它看成是肥差了，所以在選舉中也出現(xiàn)了賄選、拉選票等情況的出現(xiàn)，這是我們基層組織建設(shè)所面臨的一些復雜的情況。

四是我們基層干部也缺少帶領(lǐng)群眾致富奔小康和處理復雜問題的能力。對農(nóng)民來講、對基層來講，大家目前渴求發(fā)展和致富的愿望很強烈，但是基層干部缺乏這方面的能力。另一方面由于基層情況比較復雜，由于征地、環(huán)境污染以及一些干群關(guān)系等等容易引發(fā)群體性事件，再加上有極少數(shù)的人在背后煽動策劃，把小問題搞成大問題，甚至搞成大的事端，回顧最近發(fā)生的群體性事件不難看出都與基層組織和他們的負責人缺乏戰(zhàn)斗力和凝聚力有關(guān)，沒有把問題很好地解決在基層，沒有很好地把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。

五是基層黨組織的設(shè)置形式和發(fā)揮作用的方式需要探索完善。

六是面對新形勢新任務(wù)，基層黨建工作存在一些不適應(yīng)的地方。