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在我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展過(guò)程中，本應(yīng)由全社會(huì)合理分?jǐn)偟母母锍杀?，過(guò)多地由所謂“弱勢(shì)群體”承載；本應(yīng)由全社會(huì)合理分享的經(jīng)濟(jì)成果，過(guò)多地被所謂“精英團(tuán)體”瓜分?，F(xiàn)在到了下決心調(diào)整這種狀況的時(shí)候了

貧富差距過(guò)大已成為我國(guó)發(fā)展的主要障礙之一

改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)的綜合國(guó)力得到極大提高，社會(huì)財(cái)富大量涌現(xiàn)，但財(cái)富分配不均也日益加劇。上個(gè)世紀(jì)90年代以來(lái)，貧富差距過(guò)大取代了平均主義盛行，已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的主要障礙之一。

今年兩會(huì)期間，全國(guó)總工會(huì)代表在政協(xié)大會(huì)發(fā)言中指出，1997年至2007年，在GDP比重中，政府財(cái)政收入從10.95%升至20.57%，企業(yè)盈余從21.23%升至31.29%，勞動(dòng)報(bào)酬從53.4%下降至39.7%?？偣?huì)的一項(xiàng)調(diào)查顯示，61%的職工認(rèn)為普通勞動(dòng)者收入過(guò)低是當(dāng)前最大的社會(huì)不公平。對(duì)此有些學(xué)者解釋說(shuō)，勞動(dòng)收入占GDP比重下降有統(tǒng)計(jì)口徑調(diào)整的因素，例如2004年個(gè)體經(jīng)濟(jì)業(yè)主收入從勞動(dòng)收入轉(zhuǎn)為營(yíng)業(yè)盈余，所以現(xiàn)在勞動(dòng)收入的比重被低估了。但這不能解釋2004年之前勞動(dòng)收入持續(xù)下降，2004年之后勞動(dòng)收入仍無(wú)明顯回升問(wèn)題。更不能解釋工資總額占GDP的比重從1980年的17%逐年下降到近年來(lái)的11%。而且，勞動(dòng)收入總量占GDP的比重下降，并不足以說(shuō)明普通職工收入的變動(dòng)狀況。如果與上世紀(jì)90年代初期相比，還應(yīng)考慮工資的結(jié)構(gòu)性變化：一是上世紀(jì)90年代初機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)工資差別不大，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者與普通職工工資差別不大，且那時(shí)企業(yè)職工基本不繳納社會(huì)保障費(fèi)；二是1998年以來(lái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位多次增長(zhǎng)工資，而企業(yè)中經(jīng)營(yíng)職位和一般職位間收入差距目前普遍在20倍以上；三是上世紀(jì)90年代中后期以來(lái)國(guó)有行政性壟斷行業(yè)職工工資增長(zhǎng)過(guò)快，行業(yè)平均工資差距從2倍左右擴(kuò)大到6倍以上；四是目前企業(yè)職工工資總額中還包括要繳納約占基本工資10%的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。所以筆者認(rèn)為，20多年來(lái)，企業(yè)普通職工的實(shí)際收入占GDP的比重的確是大幅度下降了。再看衡量全社會(huì)收入分配差距的基尼系數(shù)，我國(guó)已經(jīng)從上世紀(jì)90年代初的0.3迅速上升到2009年的0.47，一些學(xué)者的研究認(rèn)為實(shí)際超過(guò)了0.5。

在一代人的時(shí)間內(nèi)，我國(guó)從一個(gè)平均主義盛行的國(guó)家轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)貧富差距過(guò)大的國(guó)家，馬太效應(yīng)似乎得到了驗(yàn)證。富二代與貧二代的繼承，更加讓人們擔(dān)憂(yōu)馬太效應(yīng)會(huì)進(jìn)一步放大。但是，別忘了我們要建設(shè)的是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，最終要實(shí)現(xiàn)共同富裕的和諧社會(huì)，那么這種馬太效應(yīng)就應(yīng)當(dāng)被終止，取而代之的應(yīng)當(dāng)是共同富裕。