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中央黨校主辦的《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》刊登署名文章指出，應(yīng)以“新后備干部”、“新提拔干部”率先公示財(cái)產(chǎn)為契機(jī)，將官員財(cái)產(chǎn)公示制度推進(jìn)一步。(7月23日中新網(wǎng))

要求 “新后備干部”、“新提拔干部”公示財(cái)產(chǎn)，這是監(jiān)督的需要，因?yàn)槟阕鳛椤靶潞髠涓刹俊?、“新提拔干部”，將要提拔?dān)任更高的職務(wù)，在提拔前是否腐敗，當(dāng)然是一個(gè)必須首先搞清楚的問題；同時(shí)，能否如實(shí)地向組織和人民報(bào)告自己的財(cái)產(chǎn)情況，也是對新提拔干部的一個(gè)最基本的考驗(yàn)。

不過，這樣孤立的一個(gè)“進(jìn)口環(huán)節(jié)”的監(jiān)督效果很有限。只有一兩年就提拔一次的官員才會不斷公示財(cái)產(chǎn)，一旦五年、十年不提拔而不再公示財(cái)產(chǎn)，監(jiān)督也就不再進(jìn)行。而當(dāng)升官無望，官員大肆撈錢時(shí)，我們卻偏偏不再監(jiān)督其財(cái)產(chǎn)，可能會讓官員有恃無恐地搞腐敗。

我覺得最大的問題還在這里：這篇文章在講到這樣做的好處時(shí)，第一條就是：絕大多數(shù)干部目前不公開財(cái)產(chǎn)，干部隊(duì)伍會比較穩(wěn)定，并可大大減少推行官員財(cái)產(chǎn)公開的阻力。這使我讀出了新提拔干部率先公示財(cái)產(chǎn)的弦外之音：原來是我們在全體干部中公示財(cái)產(chǎn)遇到阻力，于是回避矛盾，從新提拔干部入手，而讓絕大多數(shù)干部依然保持“不公示財(cái)產(chǎn)”的“穩(wěn)定”；而之所以要求新提拔干部率先公示財(cái)產(chǎn)，也不過是我們在給他們升官的好處時(shí)進(jìn)行的一次“交換”。

我不知道這樣一個(gè)觀點(diǎn)代表誰。如果代表官方，則真讓人感到悲哀。官員財(cái)產(chǎn)公示制度真的在既得利益集團(tuán)的阻力面前退縮了嗎？真的被那些“為什么老百姓不公示財(cái)產(chǎn)”的叫囂擋了道嗎？如果代表某些老百姓，則也表明，我們不少群眾對于“只聽樓板響，不見姐下樓”的官員財(cái)產(chǎn)公示制度已開始失望，于是退而求其次，想靠迂回戰(zhàn)略向前推進(jìn)了。這實(shí)在是一個(gè)不好的跡象啊！

官員財(cái)產(chǎn)公示制度說來說去已經(jīng)20年了，好不容易到了2008年，才在中國的某些地方重現(xiàn)曙光，今年初高層領(lǐng)導(dǎo)也表態(tài)支持。然而，我們依然沒有整體推進(jìn)的意思，只是聽到很多強(qiáng)調(diào)此事操作的復(fù)雜性，公眾的不滿和懷疑也進(jìn)一步加大。如此情況下，如果還只是在研究先從提拔干部試點(diǎn)，給我們帶來的只能是悲觀和失望。

對于官方解釋，輿論一直不以為然。很多人認(rèn)為，我國官員財(cái)產(chǎn)公示的條件已經(jīng)成熟，不缺論證只缺行動。政府應(yīng)該向全國人民公布一個(gè)全面推行官員財(cái)產(chǎn)公示制度的時(shí)間表，什么時(shí)候試點(diǎn)，什么時(shí)候試點(diǎn)結(jié)束，什么時(shí)候出臺規(guī)范性文件，什么時(shí)候上升到法律，供全國人民對照監(jiān)督，而不是含糊其詞地研究、論證。更重要的是，政府應(yīng)該拿出破釜沉舟的勇氣，把自己置于沒有退路的“死地”，果斷地把一切阻擋者碾得粉碎。對于抵制公開財(cái)產(chǎn)的官員，不管他職務(wù)多高，都應(yīng)該毫不猶豫地罷職。這件事的進(jìn)度，已經(jīng)關(guān)系到政府的政治信譽(yù)，關(guān)系到老百姓的政治信心，不可等閑視之。