“刷人數(shù)”：公務(wù)員熱的又一非典型癥狀

www.fjnet.cn?2009-10-21 10:07? 葉傳龍?來源：東南網(wǎng) 我來說兩句

沒有做不到，只怕想不到。在公務(wù)員考試報(bào)名中，一些考生為了減少競爭，竟然借用他人的身份證進(jìn)行虛假報(bào)名，造成自己想要報(bào)考的崗位看上去報(bào)名人數(shù)很多，以此來嚇退部分競爭對手。2010年國家公務(wù)員招錄考試開始報(bào)名以來，“刷人數(shù)”成為考生的熱門話題。（10月20日東方網(wǎng)）

毋庸質(zhì)疑，公務(wù)員考試已成為中國第一考。從報(bào)名開始，激烈競爭的大幕就已經(jīng)拉開。本來快捷便利的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，也被少數(shù)考生利用，衍生出“刷人數(shù)”的弊端，而在此后的筆試、面試、體檢、政審等過程中，各種損招迭出，有人竟然拔刀相見，加害競爭對方，以至釀成血案，“刷人數(shù)”暴露的不過是公務(wù)員考試不正當(dāng)競爭的冰山一角。

從“刷人數(shù)”的非理性舉動中，反映了公務(wù)員熱的非典型癥狀，也凸顯出當(dāng)前社會整體就業(yè)環(huán)境的逼仄。但是，盡管一職難求，也須取之有道，靠“刷人數(shù)”這樣的雕蟲小技，并不能給自己帶來多少豐盈收獲，相反，還可能使自己陷于弄虛作假的旋渦之中，難以自拔，即使僥幸成為一名公務(wù)員，若此習(xí)性不改，將會自毀前程。

第一個想到“刷人數(shù)”的真是“太有才”了，而如今被大面積推廣，則緣于一些社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的“點(diǎn)撥”和“提醒”，這種不健康的培訓(xùn)不但讓國家公務(wù)員考試付出了大量無謂的選拔成本，也誤導(dǎo)了一些考生，以為靠走捷徑就可以端上公務(wù)員飯碗。而實(shí)際上，“刷”來的人數(shù)不過是“紙老虎”，既經(jīng)不起審核，也缺乏實(shí)戰(zhàn)能力。

利用規(guī)則的漏洞來“刷人數(shù)”，是在公務(wù)員崗位誘引下的急功近利之舉。要消除這種不正當(dāng)競爭，從根本上來說，需要解決公務(wù)員報(bào)考熱的問題，通過社會范圍的利益調(diào)節(jié)，使公務(wù)員熱降溫；而當(dāng)務(wù)之急，則需要考試組織部門規(guī)范公務(wù)員考試流程，科學(xué)設(shè)置審核程序，聯(lián)合公安網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)報(bào)名資格審核，杜絕報(bào)名、考試、錄取中的漏洞，形成健康的競爭機(jī)制，不讓那些投機(jī)取巧者沾到一點(diǎn)便宜。