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      撒落一地的不是零錢,是勞動者的尊嚴(yán)!
      www.fjnet.cn?2010-07-14 06:42? 范子軍?來源:東南網(wǎng)    我來說兩句

      晉江一鞋廠工人小汪想辭職,結(jié)果為領(lǐng)到自己的工資投訴到多個部門,和廠里鬧得很不愉快。據(jù)媒體報道,結(jié)算工資時,工廠負(fù)責(zé)人換來重達(dá)20斤的零鈔,倒在廠房大門口讓小汪一張張、一枚枚地?fù)臁.?dāng)時太陽刺眼,紙幣被風(fēng)吹得亂飛。小汪和他的外甥女在眾人圍觀中撿了約一個小時。12日下午,這一幕發(fā)生在晉江市池店鎮(zhèn)新店村晉江合興(六新)鞋材發(fā)展有限公司門口。

      按說,老板給工人發(fā)工資,不管面值大小,只要是人民幣,都是無可厚非的。然而當(dāng)這家鞋廠負(fù)責(zé)人將辭職員工小汪的1944元工資故意兌換成重達(dá)20斤的零錢,倒在地上讓他一張張數(shù)、一枚枚撿時,我們分明看到,那散落一地的已經(jīng)不是錢,而是勞動者無處安放的權(quán)利和尊嚴(yán)。

      按說,勞動者有應(yīng)聘的權(quán)利,也有辭職的權(quán)利。只要勞資雙方根據(jù)相關(guān)法規(guī),達(dá)成一致,履行好各自的責(zé)任和義務(wù),就該 “好聚好散”。然而從報道看,小汪生病辭職本身就不是件順利和輕松的事,驚動了當(dāng)?shù)貏趧泳帧⒖偣?、信訪局等多個部門??梢姡谝恍┌谅溲馁Y方面前,勞動者是何等卑微和無助。

      按說,如今勞動者不缺維權(quán)法規(guī),國家也在強(qiáng)調(diào)要讓工人體面勞動,有尊嚴(yán)地生活。但資方似乎總不難找到為難和羞辱勞動者的辦法,拿零錢發(fā)工資并不違法,可是讓小汪在眾人的眼光下和外甥女一張張、一枚枚去撿,的確讓他“很生氣,也很丟臉”。這樣的情況,法律似乎又愛莫能助。面對廠方變著法阻撓和刁難工人行使權(quán)利的行為,我們又該拿什么來捍衛(wèi)尊嚴(yán)?

      按說,建立和諧勞資關(guān)系,不但有利于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,也是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容,可少數(shù)企業(yè)主何以肆無忌憚,侵權(quán)、侮辱員工現(xiàn)象屢屢發(fā)生?固然有企業(yè)主素質(zhì)和覺悟的問題,但有關(guān)職能部門缺少為職工撐腰的熱情和主動性,沒有盡責(zé)、盡職也是一個不容忽視的因素。正因為得不到應(yīng)有的處罰和制裁,才讓他們變得有恃無恐,甚至變本加厲,正是在這樣的背景下,正常的維權(quán)才會讓他們震怒。

      20斤零錢發(fā)工資,盡管看上去是個小事,也很難說它怎么違法,但至少在道德層面應(yīng)受到譴責(zé)。另外,如果較真起來,這樣的事情要說完全沒有違規(guī),卻也未必。當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)職能部門不能聽之任之,應(yīng)當(dāng)責(zé)成鞋廠負(fù)責(zé)人向小汪道歉。如果不了了之,只會助長類似的情形重演,那維護(hù)勞動者的尊嚴(yán)和體面也只能流于空談。(來源:海峽導(dǎo)報)


      責(zé)任編輯:李艷
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