4月3日有網(wǎng)友在微博發(fā)布了一張圖片，畫面上是一組河南省寧陵縣幾個政府機構(gòu)的牌子，其中一塊牌子赫然寫著“寧陵縣禁止午間飲酒辦公室”，一時間引發(fā)網(wǎng)絡熱議。（4月5日《南方日報》）

禁止午間飲酒辦公室，與此前常見的什么“馬上辦”、“優(yōu)化辦”、“迎創(chuàng)辦”之類一樣，不是什么了不起的大發(fā)明，也未產(chǎn)生“好消息，好消息，黨員干部禁止午間飲酒了”之類奔走相告的喜慶情形，但還是在產(chǎn)生忍俊不禁的“笑果”的同時，再一次引發(fā)了網(wǎng)絡輿論批判的狂潮。

近日，河南商丘市委宣傳部官方微博回應：寧陵縣嚴禁工作日午間飲酒辦公室是一個臨時機構(gòu)，工作人員是由寧陵縣行政效能監(jiān)察中心工作人員兼任，并未增加人員編制。

在微博上，“禁止辦”現(xiàn)象已經(jīng)引起了網(wǎng)友接龍式惡搞的興趣：禁止飲酒辦公室、禁止養(yǎng)情婦辦公室、禁止洗浴辦公室、禁止公款旅游辦公室、禁止公款出國辦公室、禁止賭博辦公室、禁止上班聊天辦公室、禁止上班打牌辦公室……如今商丘官方的回應不可謂不及時，對緩解輿論關于機構(gòu)重疊、人員膨脹之類的指責似乎也不無一定的幫助。

不過，這樣的回應仍然避免不了“禁止辦”與生俱來的尷尬。誠然，此類“禁止辦”，一般是由上級機關或者主要領導提出某個設想，要求強力推進著某項中心工作，然后相關部門急急如律令，抽調(diào)專門人員成立專門機構(gòu)集中辦公。雖然一般說來，并未增加人員編制，但還是大大地凸顯了人治的特色，最容易墮入“其興也勃焉，其亡也忽焉”的周期率。而如此轟轟烈烈地開張，不了了之地關張式的折騰，還不免要隨著主要領導的興趣轉(zhuǎn)移或者領導換屆的升遷轉(zhuǎn)任而周期性地的發(fā)作，很難說會收到什么實質(zhì)性的效果。這大略可以從“禁酒辦”之類越來越興盛，但公款吃喝基本無法制止上得到證明。

“禁止辦”要用權(quán)力來設禁的事情，其實常常是作為黨員干部應自覺做到的事情，馬上辦、優(yōu)化辦、禁止辦之類，莫不如此。中午不飲酒正如小學生上課不吃東西一樣，于黨員干部是極為小兒科的行為規(guī)范，哪里需要專設其崗早督晚察三令五申呢？成立這類機制本身就是對黨員干部降格以求的表現(xiàn)。

關鍵還在于，此類機構(gòu)雖然未增加人員的編制，但是公務員可以隨意長年抽調(diào)，也意味著有些黨員干部的職位設置并非是人事對應的，而相關機構(gòu)的權(quán)力也并非是法定且專設的，而是可以游移漂泊的。權(quán)力而可以隨著領導意志的指揮棒隨意游蕩，也許這才是“禁止辦”之類最大的弊端所在。