日前，武漢大學人事部相關負責人證實，網曝該校最年輕的教授名叫鄧鶴翔，生于1985年4月，不久前剛被引入武漢大學化學與分子科學學院。學院稱學校沒有破格，而是根據學術成果及人才引進辦法，評其為正教授。鄧鶴翔從復旦大學畢業(yè)后出國留學，曾在《自然》、《科學》等國際頂尖學術刊物發(fā)表3篇論文。

85后的陽光大男孩，已經成了國內重點大學的教授，一時間引發(fā)了網友們的極大關注和興趣。但是從絕大多數(shù)網友的反應來看，除了略帶調侃的“羨慕嫉妒”之外，更多的則是對這位最年輕教授在學術上所取得成績的肯定，在個人事業(yè)上所取得成功的敬佩。

由網友們對這位最年輕教授的評價與反應，不能不讓人想起不久前同樣引發(fā)網友和公眾極大關注的最年輕官員們。以湖南省湘潭縣副縣長徐韜、廣東揭陽縣副縣長江中詠等為代表的一批最年輕官員，在被媒體曝光以后，他們面對的更多是質疑、非議和指責。而經過一段時間的輿論質疑，這些最年輕官員，或者被免職，或者被處理，多數(shù)都沒有善終。

為什么同樣是最年輕，只是一方是教授，一方是官員，所遭遇的社會評介就如此不同？難道僅僅是因為身份上的不一樣，或者僅僅是仇官情緒在作怪嗎？答案顯然不僅僅這么簡單。武漢大學這位最年輕教授，盡管年輕，但是他的履歷一目了然，他以往所取得的成績，也完全經得起公眾的檢驗。而從他過往的履歷來看，一步一個腳印，踏踏實實地從一名普通大學生，到國外留學生，再到武漢大學最年輕教授，可謂每一步都走得光明磊落，每一步都走得透明而真實。

再看看那些曾經備受質疑和爭議的最年輕官員們，年齡造假、學歷造假、程序違規(guī)、拼爹拼媽，和最年輕教授的人生道路不同，在他們仕途升遷的過程中，幾乎每一步都有問題，都有見不得陽光、經不起檢驗的東西在里面。而最后他們被免職，連帶其他一些責任人被處理，也直接證明了他們的升遷之路確實有問題。

還需要指出的一點是，最年輕教授在評選程序上，嚴格按照人才引進辦法進行，合乎規(guī)定。而最年輕官員們的升遷之路，往往伴隨著“破格提拔”的魅影。所以，公眾質疑的從來不是最年輕，而是不公平。從這個角度來說，網友對最年輕教授的贊譽，恰恰襯托出對最年輕官員的不滿。其背后所反映出的，實際上是對公平環(huán)境的渴望與期待。

因此，目前我們需要做的，是營造公平公正的成長成才環(huán)境，讓更多人能夠通過自身的聰明智慧與努力奮斗，獲得應有的回報。同時，堵住最年輕官員們違反法律、制度和程序的升遷之路，讓他們回到通過個人能力和努力獲得升遷的道路上來。（福建日報）