當初還是律師事務(wù)所助理的魯大衛(wèi)，因為發(fā)現(xiàn)每天最快樂的時光只有中午走出公司吃午餐的那一小時，所以他開始重新考慮自己的職業(yè)規(guī)劃，5月20日，他以可口可樂大中華及韓國區(qū)董事長及執(zhí)行副總裁的身份，走進廈門大學(xué)，分享了他這些年的成功之道。（5月21日《海峽導(dǎo)報》）

一說起職場上那些事兒，很容易讓人眼淚嘩嘩的。畢竟，職場沉浮，誰沒有一把辛酸淚？只有午餐最快樂，就該換工作了，但是，現(xiàn)實中又有多少都市工薪階層連午餐時間都沒覺得快樂？

早九晚五的工作吞噬了我們的快樂，日復(fù)一日的忙碌讓我們甚至沒有時間停下了好好想想自己的職場規(guī)劃。疲憊感日甚一日，還記得剛剛踏入職場時的雄心壯志嗎？在多少人心中，工作已經(jīng)變成了純粹的謀生的手段。大家之所以圍觀，在于這樣的勸說觸動了我們心中無處安放的職場疲憊，讓我們直面“原來我一直在默默忍受”這樣一個一直不愿意面對的問題。

或許，掙扎在層層壓力下的工薪階層們，也曾經(jīng)無數(shù)次地幻想過沖進老總辦公室大喊一聲“哥不伺候你了”，然后瀟灑地把辭職信仍在老總辦公桌上轉(zhuǎn)身離去，來一個“事了拂衣去，深藏身與名”，只可惜，瞅瞅房貸，想想生活壓力，再琢磨琢磨嚴峻的就業(yè)形勢，我們只能把這樣的想法都藏在心底，繼續(xù)拖著疲憊的身體和工作周旋。

魯大衛(wèi)的成功之道很勵志，但卻并不是所有人都會去效仿。所以，對這句“只有午餐最快樂，就該換工作了”，我們會舉雙手雙腳贊同，但卻未必有多少人肯親自去嘗試一下。

學(xué)不來魯大衛(wèi)，但并不妨礙我們尋找快樂，學(xué)會從繁忙的工作中為自己制造樂趣，給我們的職場疲憊尋找一個安身之處，別讓自己的職場生涯總是被沉甸甸的灰色籠罩，這似乎也是個不錯的主意。