去年4月，安徽宣城籍女大學生江亞萍想應(yīng)聘南京市人力資源和社會保障局電話咨詢中心話務(wù)員，卻因非南京戶籍被拒，她認為遭遇戶籍歧視。經(jīng)過15個月馬拉松維權(quán)之戰(zhàn)，江亞萍近日拿到了11000元賠償款，這也為全國首例戶籍就業(yè)歧視案畫上了一個句號。（8月8日中央人民廣播電臺）

對于江亞萍勝訴，有人感嘆“雖勝猶敗”甚至“雖勝猶辱”，因為耗時15個月的馬拉松維權(quán)讓她身心俱疲，獲得的11000元賠償可能連維權(quán)花銷都不夠。我倒覺得，不能過于功利地看待這件事情。

對于江亞萍來說，她矢志不渝地打官司，很有點“不蒸饅頭爭口氣”的意思，主要是為了“討個說法”，為了證明南京市人力資源和社會保障局的規(guī)定是錯的、違法的，現(xiàn)在她的這個目的達到了；而對于社會來說，江亞萍的維權(quán)之舉頗有“公益訴訟”的價值，她的勝訴不僅激勵著后來者，而且為今后類似的訴訟提供了判例。

更重要的是，這起訴訟給“積非成是”的戶籍歧視敲響了警鐘，尤其是黨政機關(guān)，更應(yīng)該帶頭促進公平就業(yè)，破除形形色色的就業(yè)歧視。相比這些重要意義和深遠影響，江亞萍獲得多少賠償并不重要，她馬拉松式艱難維權(quán)顯然是值得的。在某種意義上，贏得這場官司的并不是江亞萍一個人，而是整個社會。

江亞萍當初向南京市人力資源和社會保障局咨詢自己能否應(yīng)聘話務(wù)員，得到了對方否定的答復(fù)。換成一般人，事情也就到此為止——不能報就不能報吧，再找別的工作，就業(yè)歧視無處不在以至于人們習以為常，奈之若何？可江亞萍愣是要較一下真兒、討一個說法，她就像電影《秋菊打官司》里的秋菊一樣，認死理、一根筋、不依不饒、不討個說法誓不罷休。

細想一下，這種“認死理”是多么可貴的品質(zhì)，究其實質(zhì)，就是內(nèi)心充滿了對法律的信仰、對遵章守法的執(zhí)著——國家法律和政策明明禁止戶籍歧視，為什么堂堂政府機關(guān)敢于公然違反？政府機關(guān)不守法，又怎么要求社會單位和普通民眾守法？正是這份信仰和執(zhí)著，讓江亞萍走上了漫漫維權(quán)路，與其說她維護的是自身權(quán)益，不如說維護的是國家政策的權(quán)威和法律的尊嚴。

為什么有些國家政策在執(zhí)行過程中走了樣？為什么許多法律規(guī)定在現(xiàn)實中淪為一紙空文？原因固然有很多，但社會上敢于較真兒、認死理的“秋菊”太少，無疑是重要原因之一。在這個意義上，我們應(yīng)該向江亞萍表達敬意，向她學習。多一些像江亞萍這樣的“秋菊”，社會上就會多一些公平公正，少一些違法行為和就業(yè)歧視。公民權(quán)利有時需要自己爭取，政策的權(quán)威和法律的尊嚴，需要每個公民來共同維護。

“全國首例戶籍就業(yè)歧視案”雖然畫上一個句號，但破除就業(yè)歧視仍在路上。以此案為契機，各地各級黨政機關(guān)應(yīng)嚴格按照法律和政策的規(guī)定，對自身招聘中可能存在的就業(yè)歧視進行全面清理，為促進公平就業(yè)帶一個好頭。

浦江潮（浙江 媒體人）