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——為政莫忘“三嚴三實”④

干事創(chuàng)業(yè)，最可寶貴的品質是什么？

新中國初創(chuàng)，百廢待興，主持財經工作的陳云以“先小人后君子”為原則錙銖必較。他告誡財經干部，“不能拿老百姓的錢開玩笑”，“要廉潔奉公，同每一元錢作斗爭，個人不動用公家一元錢”。

也是在新中國成立初期，針對一些地方法院頻發(fā)錯判案的問題，最高人民法院院長董必武想方設法改進審判人員的工作作風，不僅讓人匯編了證據(jù)調查的指導手冊，還將“隨處留心觀察”設定為審判人員的絕大本領。

兩則故事有一個共同特質，這就是不僅從嚴上要求，更向實處著力。陳云務實節(jié)儉，成就“紅色掌柜”的美名；董必武求實調查，成為共和國法制建設的奠基人之一。從嚴從實，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。習近平總書記要求各級領導干部“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，為的就是要發(fā)揚優(yōu)秀共產黨人干事創(chuàng)業(yè)最可寶貴的品質。

自古而今，“實言實行實心，無不孚人之理”，實干興邦始終是治國理政的至上圭臬，循名責實則是做人處事的金玉良言。反觀“紙上談兵”的趙括之流，“華而不實，恥也”，教訓值得記取?？v觀歷史，惟此一實字，乃謀事之基、創(chuàng)業(yè)之根、做人之本。今天，對于各級領導干部來說，實不僅是干事創(chuàng)業(yè)的基本要求，更是一種歷史責任。能不能求實、務實，能不能唯實干、重實效，見證責任意識和擔當精神，更檢驗黨性與品行。

從“辦事不吭聲”的老實人張思德，到“生也沙丘，死也沙丘，父老生死系”的好干部焦裕祿，再到“退休福不享，栽樹二十年”的“草鞋書記”楊善洲，盡管時代方位不斷變化，但求真務實、真抓實干，始終都是優(yōu)秀共產黨人的本色。今天，要成為我們時代的好干部，很重要的一點就是實。組織上判斷一個干部是否敢于擔當，是否有責任心，關鍵還是看實不實。那些喜歡拍腦袋決策卻不顧忌后果、喜歡權力在握卻不愿擔當責任的人，那些一說起來滔滔不絕、一做工作卻不行的人，都不會成為黨和人民需要的好干部。把實作為一種品質去追求，作為一種境界去修養(yǎng)，作為一種責任去承擔，始終堅持埋頭苦干、踏實肯干，必能擔起時代重任，也終究不會吃虧。

謀事不實，藍圖再好也不過是畫餅充饑；創(chuàng)業(yè)不實，夢想再美也只是黃粱一夢；做人不實，立身之本必定蕩然無存。處在改革攻堅期、社會轉型期，實干“則難者亦易矣”，不干“則易者亦難矣”。有“志不求易，事不避難”的自覺，有抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，才能啃下硬骨頭、打破利益藩籬；有“功成不必在我”的情懷，有一張藍圖干到底的實勁，才能穩(wěn)實增進人民福祉、堅實成就黨的大業(yè)。我們黨從嚴從實要求干部，強調實是領導干部的時代責任，道理正在這里。

“千古風流在擔當，萬里功名須躬行?！闭驹谛碌臍v史方位，我們有“輕舟已過萬重山”的勝利喜悅，也可能面臨著“欲渡黃河冰塞川，將登太行雪滿山”的困難風險。惟有拿出“不破樓蘭終不還”的崇實氣魄，拿出駿馬追風、馳而不息的踏實精神，才能百尺竿頭更進一步，一點點燃亮夢想的榮光。這是神圣的使命，我們應有舍我其誰的擔當。

各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。（3月10日《四川日報》）

如何畫好一個圓，須圍繞一個中心，按照一個尺度，遵循一個方向。轉變作風就是這個中心，“三嚴”就是這個尺度，“三實”就是這個方向。

深讀“三嚴”，領悟“三實”，要求領導干部學會以此“定規(guī)畫圓”。在改革發(fā)展的過程中，既不能無視黨規(guī)法紀，忽略制度藩籬，讓“蠻干”等于“白干”，也不能墨守陳規(guī)、瞻前顧后、踟躕不前，在框框架架下“縮手縮腳”。而是即抓“尺度”又抓“方向”，為謀事、創(chuàng)業(yè)、做人畫上一個又一個圓。簡而言之，領導干部應該學會遵守制度，把握規(guī)則，致力發(fā)展。

修身為何要嚴？“古之欲明明德于天下者，先治其國；欲治其國者，先齊其家；欲齊其家者，先修其身”，把修身看作是對一個有德之人的人生價值的最高、最完美的概括。要達到“治國”、“平天下”的至高境界，自然非常人所能及，但在每個領導干部的事業(yè)范圍內，應當把它作為一種價值追求。因此，“修身”是這把尺度中的“毫米”，是做人的基本追求。

用權為何要嚴？魯迅在《且介亭雜文?門外文談》中寫道：“由歷史所指示，凡有改革，最初，總是覺悟的智識者的任務……他也用權，卻不是騙人，他利導，卻并非迎合。”用權最能體現(xiàn)公平，用權也最能發(fā)現(xiàn)不公。一旦權力的天平傾斜，領導干部必定會在群眾心中失分。轉作風、正風氣不是簡單的轉思想、轉行為，而是更大范圍、更深層次上對權力運行的規(guī)范問題。好的作風，本身就是建立在對權力的合理認知、正確使用之上。

律己為何要嚴？且不要認為，“律己”與“修身”差不多，其實不然?！凹骸钡膶α⒚媸恰八保奥杉骸本褪且陨碜鲃t，身先士卒，率先垂范。1946 年，賀龍路過一個部隊種的西瓜地時，他和隨行人員都爽快地吃了戰(zhàn)士們送上的西瓜。但臨走時，他堅持要按市價付錢，戰(zhàn)士們不肯收。賀龍說：“官兵平等，官長不侵占士兵們的利益是我軍的光榮傳統(tǒng)。你們要是不收錢，就是叫我犯錯誤?！薄奥杉骸笔莿e人對待你的“砝碼”，這個“砝碼”不是“搞特殊”，而是從語言、行動、個性、品德上對領導干部提出的更高要求。

有了嚴明的尺度就要“大膽設想，小心求證”，找準方向畫好“實線”而非人浮于事描“虛線”。謀事要實，要結合客觀實際制作規(guī)劃，如“畫圓”之前應胸有成竹，找準依據(jù)、科學推進、統(tǒng)籌實施；創(chuàng)業(yè)要實，要抓住機遇、真抓實干、乘勢而上，如“畫圓”之時應專心致志，在問題面前敢于擔當、在矛盾之間善于思考、在陳規(guī)之上勇于創(chuàng)造；做人要實，要發(fā)揚釘釘子精神，如“畫圓”收筆應前后一致，須保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，才能不斷取得作風建設的新成效。

新華網(wǎng)北京3月9日電中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平9日下午在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議。作風建設永遠在路上。各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。（3月9日，新華網(wǎng)）

領導干部作風決定了官場作風，官場作風又決定了社會發(fā)展之風。因此，作風建設最重要。3月9日，總書記的講話對“作風建設永遠在路上”進行了具體的詮釋，“三嚴三實”是全面深化改革的時代作風建設的最好標準，傳遞出作風建設的六大正能量。

嚴以修身，傳遞思想正能量。在作風建設中，思想是基礎，修身是關鍵。只有不斷的提高自己的思想覺悟，不斷的提高自身修養(yǎng)，才能堅守理想，才能不動搖，不搖擺，經得起誘惑。因此，思想正能量是作風建設的第一大正能量。

嚴以用權，傳遞行動正能量。思想修養(yǎng)好了，行動規(guī)制更要嚴格。領導干部手掌一定的權力，運用權力展開工作，這里的關鍵是要嚴。嚴格遵守制度，嚴格履職責，在制度的籠子里用好手中的權力，并始終牢記，權力是人民賦予的，其永遠是人民的資源，是為人民服務的工具。用權要嚴，讓行動產生正能量，這是作風建設的主要內容。

嚴以律己，傳遞自省正能量。領導干部要有自省精神，由此產生自制力和約束力，敬畏法律，敬畏道德，敬畏人民，敬畏權力，敬畏黨紀國法，嚴以律己，正身正行。如此，才能打開頂層設計令正、作風正的新局面。

謀事要實，傳遞科學工作的正能量。作為領導干部，用手中權力謀篇布局，必須講科學。只有具體問題具體分析，才能追求實際效益。這就要求他們拋棄政績利益，追求人民利益，符合發(fā)展規(guī)律，符合建設美麗中國的科學效益。改革需要闖，需要冒，需要講科學。

創(chuàng)業(yè)要實，傳遞擔當精神正能量。作為領導干部必須有擔當精神，不能前怕狼后怕虎，更不能唯唯諾諾停步不前。敢于直面矛盾，敢于解剖矛盾，敢于發(fā)現(xiàn)問題，敢于解決問題，在其位，謀其政，要用自己的崗位打造人民的幸福。

做人要實，則傳遞道德正能量。這個正能量有榜樣作用，有引領作風，促進社會好風尚的作用?？匆粋€地方，一個單位，一個部門的領導干部老實不老實，我們就知道他們的工作老實不老實。老實人是歷史發(fā)展的脊梁，是推動社會進步的主力軍。我們應該形成崇尚老實人的風尚。做到了崇尚道德，崇尚正氣，必然形成社會發(fā)展的強大正能量。

總書記說，要發(fā)揚釘釘子精神，這是落實“三嚴三實”，讓正能量成為全面深化改革工作動力源的關鍵。浮躁不行，虛夸不行，必須有釘釘子的耐力，準力，定力。只有這樣，我們的作風建設才能傳遞出建設美麗中國，實現(xiàn)中國夢的強大正能量。

新華網(wǎng)北京３月１０日電（記者 王勉）作風建設永遠在路上。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平３月９日下午在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議。他指出，各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。

習總書記提出的“三嚴三實”筆者認為，是對作風建設的進一步升華，簡明扼要，切中要害。當下，隨著以反對“四風”為重要內容的黨的群眾路線教育實踐活動進一步深入，各級領導班子和領導干部作風明顯好轉。出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務虛功，這是一大進步。

但我們同時看到，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，在一些地方并未徹底掃清。少數(shù)領導干部理想信念動搖,宗旨意識淡薄,精神懈怠；貪圖名利,弄虛作假,不務實效；脫離群眾,脫離實際,不負責任；鋪張浪費,奢靡享樂,甚至以權謀私、腐化墮落。具體體現(xiàn)在，調查研究“坐著火車轉，隔著玻璃看。只看門面和窗口，不看后院和角落”；干起工作玩“牛欄關貓”游戲；平時生活依然被“三小”包圍：建立自己的小圈子，結交小兄弟，放縱小愛好。在小圈子里，遇事“酒杯一端放寬放寬”，選拔干部“筷子一舉可以可以”。這些問題盡管是老問題，盡管是少數(shù),但依然損害黨在人民群眾中的形象,損害黨群干群關系,不僅與我們黨的宗旨格格不入,也是黨性不強、紀律不嚴的體現(xiàn)。

當前，我國面臨的形勢依然錯綜復雜，支撐發(fā)展的要素條件也在發(fā)生深刻變化，我國經濟正處于結構調整陣痛期、增長速度換擋期，到了爬坡過坎的緊要關口，改革“險灘”等著去涉，“硬骨頭”等著去啃。因此，各級領導班子和領導干部，必須以“三嚴三實”來要求和對照自己。正如習總書記指出，嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。

天下大事必作于細，古往今來必成于實。任何時候，都要堅信空談誤國，實干興邦。任何時候都要明白“搭一次花架子，就把群眾心傷一回；走一次過場，就與群眾的距離遠一分”。改革只有進行時，沒有完成時，只有真正做到“三嚴三實”，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，作風建設才能不斷取得新成效，其內涵才能不斷得以升華。