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從黨內(nèi)一律互稱“同志”，到以職務頭銜、行政級別代替“同志”的稱呼多了起來，“老板”、“老大”不絕于耳，甚至發(fā)展出一套官場“稱謂學”。該怎么稱呼越來越成為一個問題。自廣東省紀委日前發(fā)出關(guān)于嚴明黨政機關(guān)工作人員之間稱呼紀律的通知以來，一場關(guān)于糾正“四風”在稱呼上的表現(xiàn)的討論隨之掀起。

在討論中，很多人提到這樣一種現(xiàn)象，現(xiàn)在，不管是下級稱呼上級，還是上級稱呼下級，都有些無所適從。繼續(xù)稱“同志”總覺得很尷尬，于是，嚴肅一點的話，就以姓氏加職位稱呼，再來就直接借用一些社會上的稱謂，例如，“老板”、“老大”、“哥們”、“兄弟”等等。后一種情況，被認為是庸俗化、江湖化的表現(xiàn)。

姑且不論稱謂江湖化是不是有那么糟糕，僅就稱謂的尷尬而言，它在官場的出現(xiàn)并不特殊。換句話說，稱謂的尷尬呈現(xiàn)于社會各個層面。

稱謂其實與特定的歷史背景、社會關(guān)系甚至價值觀念聯(lián)系在一起。新中國成立后，我們曾對人際關(guān)系以及相應的稱謂作過一次重新界定。幾十年來，這些稱謂慢慢固化下來。然而，隨著改革開放，經(jīng)濟、文化、社會、政治形勢發(fā)生巨大變化，有些稱謂如果繼續(xù)沿用已顯得不合時宜。這個時候，怎么稱呼的問題突然地冒了出來。

舉個簡單的例子，兩個人在街上相遇該怎么打招呼，稱同志還是先生、女士？有些則是舊的稱謂被賦予了新的意義，兩種意義同時使用，時而造成歧義，比如，吃飯的時候把女服務生喚作“小姐”。

進一步來看，社會不同方面的豐富化、多元化，既改變了此前用以界定稱謂的社會關(guān)系，也引入了更多包括稱謂在內(nèi)的新詞匯。反過來說，稱謂上的變化，是社會轉(zhuǎn)型、各種社會關(guān)系調(diào)整在不同行業(yè)、領(lǐng)域的反映。

應當說，三十多年的發(fā)展轉(zhuǎn)型，社會關(guān)系中“實”的部分的調(diào)整已經(jīng)基本到位，但名實關(guān)系的調(diào)整，具體到怎么定“名”、如何稱呼，則情況不一。有些新出現(xiàn)的稱謂在反復運用的過程中，已經(jīng)固定了下來，但有些沒有完全固定稱謂的地方，仍處于調(diào)整轉(zhuǎn)型期，這也就形成了同一個稱謂在不同領(lǐng)域相互借用的趨勢。

官場內(nèi)的稱謂混亂，某種程度上反映了行政系統(tǒng)內(nèi)部關(guān)系的變化。以“同志”相稱的平等政治意識被打破，科層制等級意識變強，但系統(tǒng)內(nèi)沒有形成新的規(guī)則界定這種關(guān)系，于是，只好借用“老板”等系統(tǒng)外稱謂。其背后的復雜性，不能草草地以庸俗化、江湖化作結(jié)。

脫離稱謂困境，需要進行一場全社會范圍的定名運動。其目的，在于給特定社會關(guān)系一個明確的稱謂，同時，對原有社會關(guān)系定義下，像“瞎子”、“賣淫女”這樣的，帶有侮辱、歧視性的不恰當模式進行修正，即從稱謂層面體現(xiàn)文明社會價值導向?？梢钥吹?，社會組織、輿論已經(jīng)就后一個問題不斷自發(fā)地進行修正，而領(lǐng)導稱謂上，更多可能要依靠行政系統(tǒng)有意識的自我確立。

□ 本報評論員 付小為

近日，廣東省紀委發(fā)出關(guān)于嚴明黨政機關(guān)工作人員之間稱呼紀律的通知，指出黨員干部間稱呼存在庸俗化的問題。一些官員稱領(lǐng)導為“老板”、“老大”，有的稱下屬為“哥們兒”、“兄弟”等，破壞黨內(nèi)民主，損害公仆形象。該省紀委要求黨政機關(guān)工作人員之間一律不準使用“老板”、“老大”等庸俗稱呼。

除了官員所任職務外，官員彼此之間的稱呼根據(jù)級別、親疏的差異，會有不同的表達方式。官場“稱呼學”反映了一地的官場文化，尤其在講究禮節(jié)的東方國家，怎么稱呼同僚的確茲事體大。早在1965年12月14日，中共中央就發(fā)出《關(guān)于黨內(nèi)同志之間的稱呼問題的通知》，要求“今后對擔任黨內(nèi)職務的所有人員，一律互稱同志”；十一屆三中全會公報再次強調(diào)，全會重申了毛澤東同志的一貫主張，黨內(nèi)一律互稱同志，不要叫官銜。

但“同志”這個稱呼近年來逐漸在公眾視線中隱退，官員彼此之間稱呼官銜是普遍現(xiàn)象，當然基于現(xiàn)代政治管理科學，稱呼官銜也無可厚非。不過官場更流行“逢長必叫，叫大不叫小”——誰都愿意在稱呼中把自己頭銜前面的“副”字去掉。

此番廣東省對官員之間稱呼作出規(guī)范，也是注意到了官場“稱呼學”對政治文化潛移默化的影響。盡管在省紀委通知中依舊提到了《關(guān)于黨內(nèi)同志之間的稱呼問題的通知》，但是在如今逐步開放、活潑的政治環(huán)境下，回到一律稱呼“同志”的年代并不現(xiàn)實。在2003年前后，各地黨委曾下發(fā)通知，重申了“對擔任黨內(nèi)職務的所有人員一律稱同志，不稱職務”的要求，但這一通知并沒真正落實。公開報道的信息顯示，廣東這次通知也主要是為了禁止官員之間的“庸俗稱呼”，并沒有一刀切地禁止“同志”以外的其他稱呼。

官場“稱呼學”既要體現(xiàn)現(xiàn)代政治文明有序、合理的科層制關(guān)系，又要避免庸俗和諂媚。此次廣東禁止下級官員稱呼上級為“老板”，在中國，很多人會對此表示認同。但是在一些國家的政治環(huán)境里，“老板”稱呼可能稀松平常。比如在一些美劇中不難發(fā)現(xiàn)在美國各級政府中，下屬常稱呼上級“Boss”（老板），“老板”們也樂于接受這種他們眼中平易近人的頭銜。

語言是反映現(xiàn)實環(huán)境的一種表述，與其刻意局限“稱呼學”，還不如從中探究現(xiàn)實政治中是哪些因素決定了那樣的稱呼。如果黨政機關(guān)一把手權(quán)力過大，一手操控下屬的財權(quán)和人事權(quán)，那么下級稱呼其為“老板”，實際上也是權(quán)力格局的真實反映。

曾幾何時，“同志”一詞被視為有訓練官員“增強平等觀念、訓練民主意識”的作用。如今，政治文明的生態(tài)場越來越豐富，各地涌現(xiàn)了不少“個性官員”，“稱呼學”理所應當該有所進化。除“同志”之外，稱呼官銜很尋常，直呼其名也未嘗不可，應容許個性稱謂的存在，當然不能“庸俗”和“江湖氣”。只有權(quán)力場的生態(tài)得以優(yōu)化，官場稱呼學才能展示更開放、自然的一面。

新華社報道，廣東省紀委最近有令，不準在黨政機關(guān)使用“老板”、“老大”這樣的稱呼，因為“這樣把同事、同志間的稱呼庸俗化，破壞黨內(nèi)民主，損害公仆形象，與黨的宗旨和人民政府的性質(zhì)極不相稱?！?/p>

此規(guī)定果然針砭時弊。類似規(guī)定還有，穗版紀委不久前出臺“十不準”，其中有一條就是不準與私企老板勾肩搭背。

不得不承認，這些規(guī)定表達了紀檢部門對官員形象的良好愿望，但如果這些愿望就是重塑官員形象的全部，那么很遺憾，這種愿望注定要落空。

叫老大，容易讓人想到馬仔，想到幫派團伙，獨斷專行，搞亂官場風氣，所以不能叫老大，也不能叫老板——這種邏輯很可愛，假如稱呼就能左右官場風氣，那不如再出一個規(guī)定，大領(lǐng)導叫青天，小領(lǐng)導叫公仆，一般領(lǐng)導叫好官，天天喊，天天叫，那官場豈不處處清正廉潔？

為什么會有老大和老板？存在必有理由。誰給他職位，誰就是他的老板，這是這樣簡單的法則。在企業(yè)如此，在機關(guān)也是如此。領(lǐng)導給他職位，他就是領(lǐng)導的馬仔，民眾給他職位，他就是民眾的公仆。來源決定性質(zhì)，叫“老板”也好，叫“青天”也好，本質(zhì)并沒有改變。規(guī)定嘴巴，不規(guī)定腦袋，有個成語叫“買櫝還珠”。

最近一段時間，反腐的強力讓人們對官員形象有了更多的期待。其實，官員形象怎么會是塑造出來，又怎么可能規(guī)定出來。與老板勾肩搭背就一定是貪官，對老板聲色俱厲就一定是好官，要不就是這些邏輯天真到了幼稚的地步，要不就是紀檢也無非要表明自己的立場而已。

我們大都有一個誤區(qū)，反腐就是抓貪官。非也，作為小老百姓，我才不關(guān)心官員好不好，帥不帥，是溫和還是彪悍，海歸還是土鱉，我關(guān)心的是，他站的地方，是不是在光天化日之下，他站的那個位子，有沒有如來佛劃好的圈。官員本身既無原罪，也無原魅力，誘惑都來自他手上的權(quán)力，權(quán)力如水，管得好，造福一地，管不好，禍害四方。所以反腐，不是抓貪官，是抓濫權(quán)，不是塑造官員形象，是修補官員坐的椅子?！鞍褭?quán)力關(guān)進籠子里”這句話被反復提及，問題是，誰來關(guān)，怎么關(guān)，關(guān)什么，關(guān)多久？當權(quán)力者本身成為被監(jiān)察的受體，上哪里找主動力，把這些受體關(guān)進籠子里？

這是反腐需要思考的問題，制度反腐、貪官反腐還是口號反腐、規(guī)定反腐，這些都是渠道問題，形式問題，我們需要解決的問題大約是，我們?yōu)槭裁匆锤?？我們?yōu)榱苏l反腐？這大約也就能決定我們采取什么樣的方式反腐。

廣東省紀委近日發(fā)出通知，黨政機關(guān)工作人員之間一律不準使用“老板”“老大”“兄弟”“哥們”等庸俗稱呼，堅決糾正“四風”在稱呼上的不良表現(xiàn)。

“老大”“兄弟”“哥們”，看起來只是一聲昵稱，其實是有很深的利害關(guān)系的。

你是老大，我們當然都是小弟，中國人素有各種形式的認祖歸宗的傳統(tǒng)，拜山頭，論師承論出身論幫派，認了大哥，就如同結(jié)拜了兄弟，從此生死相隨了。對老大來說，這是一種榮耀，從此我罩著你，你就跟我混吧；對小弟來說，這是一種誓言，叫一聲老大，仿佛就像簽了一張賣身契。

當然，歷史證明，各種兄弟情最后往往以窩里反的結(jié)局告終?？墒窃谀切┓Q兄道弟的日子里，老大和他的一幫兄弟們血濃于水，一起吃香的喝辣的，有福同享、有難同當，同生死共進退，是何等的意氣風發(fā)。

既然是兄弟，那么好事當然得兄弟們先分享了，于是組織紀律旁落了，黨紀國法讓位給了兄弟情誼。不是一個圈子里的人自然要被排擠，想不被排擠，唯一的辦法也認個大哥。不是誰都可以叫聲老大的，要叫得領(lǐng)導眉開眼笑，那必定是你有了當小弟的通行證。

所以，“老大”“老大”地叫本質(zhì)上還是一種變相的裙帶關(guān)系，是打著各種人情關(guān)系、披上溫情外衣的圈子文化，是用私人感情替代了正常的工作關(guān)系，用任人唯親替代了正常的組織人事關(guān)系。

可想而知，一旦機關(guān)單位成了老板老大的天下，風氣會退化成什么樣。在這種環(huán)境中如魚得水，還可能把責任背在身上嗎？這個親密要不得，也很有害，理應禁止。

話說回來，老大、兄弟不叫了，這種圈子文化是不是就不存在了呢？恐怕也不能這么樂觀。就像領(lǐng)導坐在哪里哪里就是中心一樣，一把手不管叫什么，他都是事實上的老大。老大不怒自威，老大一言九鼎，老大一聲令下，趨之若鶩的人多的是。

官場中的人身依附關(guān)系，上下尊卑的等級觀念，并不僅僅是因為權(quán)力大小產(chǎn)生的，權(quán)力本身沒有善惡之分，可一旦權(quán)力掌握著資源分配，又缺少監(jiān)督和制約時，就會異化人的行為模式。在一些單位，與權(quán)力的親疏關(guān)系，很大程度上決定著一個人的地位，想在這種權(quán)力裹脅中獨善其身并不是一件容易的事。很多起窩案中，大大小小的官員都是在領(lǐng)導的威逼利誘之下成了共犯，這并不意外。

如此說來，讓大家改個口只是開始，要破除部分黨員干部官僚主義、宗派主義、“江湖習氣”等不良風氣，還得把官場文化中的這些糟粕連根拔起。官員也是人，不是不食人間煙火的神，他們也有人世間的感情，也難免被世俗文化感染。老大和小弟之間，不能說就沒有單純的感情在，大家共事那么多年，不可能沒有感情，但顯然，要把這種感情跟同志之情區(qū)分開來，也是一件很難辦到的事。所以，為還官場清明正氣之風，也為了將官員從私人感情的包袱中解脫出來，除了紀委這樣的部門嚴格管束、領(lǐng)導自律以外，也需要借助一定的外力。比如，讓權(quán)力運行盡可能地公開透明，請群眾參與監(jiān)督，讓他們也有知情權(quán)和話語權(quán)，換句話說就是，別把權(quán)力都集中在一個人身上，也盡可能少一點暗箱操作。那樣一來，即使有做老大的強烈欲望，也無從下手。

黨政機關(guān)內(nèi)不準稱“老大”、“老板”或者稱兄道弟，廣東省紀委近日發(fā)出的這一通知，是從細節(jié)處動刀糾正“四風”問題的又一舉措。結(jié)合當下的群眾路線教育實踐活動，把這個屢教不改的老問題好好曬一曬、洗一洗，正是群眾廣為期待的。

小小稱呼可以折射思想作風和道德修養(yǎng)，可以看出個人主義和脫離群眾的影子。為什么在黨政機關(guān)內(nèi)會出現(xiàn)江湖味十足的稱呼，根本原因還是風氣不正。一些領(lǐng)導干部從稱謂中找到了優(yōu)越感，一些人員也通過“哥們”、“兄弟”的招呼中結(jié)成了小圈子、小幫派。

長期以來，“同志”在黨內(nèi)是最親切的稱呼，并為廣大人民群眾所喜聞樂見。因為“同志”是一種關(guān)系對等的體現(xiàn)，職務有高低，但是人格沒有上下。近年來隨著社會發(fā)展和多元文化的影響，說“同志”的人少了，有時候如果誰喊“同志”，還會引來周邊異樣的目光。在日常生活中，“先生”、“小姐”已經(jīng)成為主流稱呼，還有見商人稱“老板”；見官員必稱“官銜”；見朋友稱“哥們”；見女士稱“美女”……這么一些世俗化、庸俗化、媚俗化的叫法無形中帶著市儈作風、江湖習氣，逐漸滲透到黨內(nèi)，打破了原本對等的關(guān)系，無形中拉大了黨員干部與普通群眾的距離。稱呼的變化往往就是干部權(quán)力觀的扭曲之始。

在社會高速發(fā)展、人際交往多樣化的今天，要把黨內(nèi)稱“同志”的好傳統(tǒng)堅持下去，除了嚴肅紀律、三令五申之外，關(guān)鍵還是在于管住一把手。領(lǐng)導干部要在第一時間堅決制止庸俗化的稱呼在身邊泛濫，決不能打馬虎眼，輕輕放過。一把手立場鮮明地反對如此“昵稱”，就會對周圍人員產(chǎn)生引導作用，杜絕一些人的小心思、小把戲。這樣的領(lǐng)導同志，群眾也一定最歡迎。

由此看來，稱謂絕不是個小問題，在黨內(nèi)“老大”、“老板”的確是叫不得的。

廣東省紀委近日發(fā)出通知，黨政機關(guān)工作人員之間一律不準使用“老板”“老大”“兄弟”“哥們”等庸俗稱呼，堅決糾正“四風”在稱呼上的不良表現(xiàn)。（05月14日 新華網(wǎng)）

“老板”“兄弟”等庸俗化稱呼看似親切、接地氣，實則卻是以雇傭關(guān)系替換同志關(guān)系，以血緣關(guān)系代替同事之情。久而久之，當稱呼入腦入心成為行為習慣，不僅會損害公仆形象，更會干擾正常的組織關(guān)系和黨內(nèi)生活，給我們的事業(yè)造成不可彌補的損失。讓“老大”“兄弟”禁聲，無疑是一次反四風的“大掃除”。但“老大”禁聲了，同志間以及上下級之間的關(guān)系，就能回歸正常么？

筆者認為，禁“老板”“兄弟”稱呼容易，回歸正常的“同志圈”則很難。一者，庸俗化稱呼泛濫，是拉關(guān)系、立“山頭”的本位主義、宗派思想在作怪。用老板“致敬”上司表示效忠，用兄弟稱呼下屬暗示關(guān)照，在相互試探、“摸底”后，經(jīng)過一段時間“老板”“兄弟”的相互磨合，就會慢慢形成利益共同體。即使不叫老大了，只不過是少了一個獻媚的途徑。只要相互勾結(jié)的心沒死，同志關(guān)系很難單純起來。

再者，庸俗化稱呼受生活圈影響極大。試想，天天在生活中、微信里，老大、兄弟等詞匯耳濡目染慣了，工作中怎么能不脫口而出？厚黑學、涉黑題材電視劇看多了，下屬思想中就會產(chǎn)生巴結(jié)“老大”的影子，領(lǐng)導也會有拉攏下屬的意思。這種情況下，即使“老大”“兄弟”被禁聲了，難道人家就不會其它“行為藝術(shù)”表達么？顯然，生活圈不凈化，很難保證“老大”“兄弟”不被隨口而出。

事實上，一紙禁令只能在形式上消除“老板”“兄弟”等稱謂，卻沒有讓黨內(nèi)關(guān)系回歸“同志圈”的功效。只要領(lǐng)導的權(quán)力還有撒歡的空間，只要黨員干部的時間都沉迷在虛擬的官場厚黑里，泡在庸俗電視劇中、忙在與企業(yè)老板勾肩搭背上，禁止稱呼“老板”“兄弟”就只是一紙空文。即使“老板”“兄弟”，因成為“敏感”而禁聲，也會有其它馬甲來表達。

因此，我們不能迷信禁令的功效，要把庸俗化稱呼掃干凈，一方面要“凈化”領(lǐng)導手中的權(quán)力，不讓領(lǐng)導真成“老板”。試想，上下級的關(guān)系理順了，領(lǐng)導不在有一支筆、一言堂的待遇，誰還會挖空心思巴結(jié)領(lǐng)導？另一方面，黨員干部該反思，我們的時間都去哪了？黨內(nèi)生活會有沒有按時召開？禁止庸俗化稱呼，黨員干部也要凈化自己的生活圈。

廣東省紀委近日發(fā)出通知，黨政機關(guān)工作人員之間一律不準使用“老板”“老大”“兄弟”“哥們”等庸俗稱呼，堅決糾正“四風”在稱呼上的不良表現(xiàn)。（5月14日，新華網(wǎng)）

機關(guān)稱呼不知道從何時起，已經(jīng)很難再聽到“同志”這個稱呼，甚至有些人認為，叫“同志”把人與人之間的關(guān)系叫生疏了，不利于上下級之間、同事之間的和諧。1965 年12月14日，中共中央就發(fā)出《關(guān)于黨內(nèi)同志之間的稱呼問題的通知》，要求“今后對擔任黨內(nèi)職務的所有人員，一律互稱“同志”。廣東省紀委發(fā)出的黨政機關(guān)禁止庸俗稱呼通知在全國也不是首家。在此前，已有很多地方都出臺過相關(guān)規(guī)定，但真正的效果如何，也只有發(fā)通知的機關(guān)知道。

一個小小的稱呼，為何如此難以改正？筆者認為，這和社會發(fā)展的大環(huán)境，與信息發(fā)展的速度有很大的關(guān)系?，F(xiàn)如今，我們的物質(zhì)生活提高，人與人的交往有了較大變化，過去的東西不再適應現(xiàn)代的需要，稱呼也一樣。在黨內(nèi)，稱呼“同志”再正常不過。但現(xiàn)在若也如此，別人恐會把咱當怪物。若在嚴肅的場合，用嚴肅的語氣喊別人“同志”，或者就代表著極度的不滿；更有人以“同志”指代同性戀。這些將變異的“約定俗成”已經(jīng)將純潔的稱呼變得亂七八糟。

然而，黨政機關(guān)稱呼庸俗化不是個體行為，而是整個社會的變化所致。其實，禁止庸俗稱呼不難，難的是將“老板”、“老大”等稱謂背后隱含的庸俗關(guān)系和江湖思想改變過來。也只有解決了稱謂背后的隱含關(guān)系，才能真正杜絕不正之風。這就要求黨政機關(guān)對稱呼有所規(guī)范，白紙黑字下明文規(guī)定。當然，對領(lǐng)導干部，只叫“同志”就真能瓦解江湖習氣嗎？不加職務真能解決官僚主義嗎？我看不盡然。筆者認為，改口更要改心，只有從心里把這些背后的庸俗關(guān)系學去掉了，“同志”才能脫口而出，更不致丟失了意義的本真，親切之余，瓦解權(quán)力尋租。

廣東省紀委近日發(fā)出通知，黨政機關(guān)工作人員之間一律不準使用“老板”、“老大”、“兄弟”、“哥們”等庸俗稱呼，堅決糾正“四風”在稱呼上的不良表現(xiàn)。（人民網(wǎng)5月15日）

從古自今官員稱謂都在發(fā)生著變化，不說每朝每代的官員稱謂不同，就連一個朝代的不同時期，都存在著差異?，F(xiàn)在官場流行的“老板”、“老大”、“兄弟”、“哥們”等稱謂屬于應用語言學詞語變遷的正常現(xiàn)象，但這種新的變化好不好，值得商榷。從我們黨的性質(zhì)和黨的指導思想來看，這種新的稱謂并不好。

糾正不符合公務員身份的稱謂，無疑是正確的，但是，在改變稱謂的同時，更要改變深植于官員心中的角色定位。如果官員的思想認識沒改變，就算四海之內(nèi)皆叫“同志”也不能根除“四風”之弊。

官場稱謂是位置的反映，更是關(guān)系的反映。怎么合理定位自己的位置，擺正和上下級、同事的關(guān)系是極為重要的。

人民才是公務人員的老大。很多人稱呼自己的上級為“老大”、“老板”，這是官僚主義和宗派主義的表現(xiàn)，容易助長“只唯上，不唯民”等現(xiàn)象的蔓延，很多腐敗窩案就是這種思維導致的。誰是公務人員的老大和老板，是單位一把手？顯然不是，黨的執(zhí)政權(quán)力是人民賦予的，黨的宗旨是全心全意為人民服務，供養(yǎng)公務員的財政收入的來源是每一個納稅公民，因此，人民才是黨員干部的衣食父母，才是官員的老大。

官員自己只是一名公務人員。很多官員職務不高，“官氣”很重，說話做事經(jīng)常表現(xiàn)出官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風。有些人沒有認清自己的崗位職責，想的是自己怎么做好領(lǐng)導的“小弟”，而不是怎么做好人民的“公仆”，更好地為群眾辦實事、辦好事。很多人出現(xiàn)上班脫崗、不假外出，工作不在狀態(tài)，對待辦事群眾冷硬橫推、吃拿卡要、拖拉遲緩等“衙門”作風，這些都是沒有認清自己公務員角色的表現(xiàn)。

對同事和下級不能講求哥們義氣。有的官員愛和同事稱兄道弟，幫助同事朋友，而不是公道正派地幫助人民群眾。有的官員做老好人，不敢也不愿指出同事身上的“四風”問題，不認真開展批評與自我批評，這都是同事之間不良定位的表現(xiàn)。至于把下屬稱呼為兄弟的領(lǐng)導或許從內(nèi)心就沒有把下屬當成兄弟，雖然官場下級服從上級的工作安排是做事原則之一，但下級用兄弟感情來處理上級交辦的任務有可能造成盲目服從，因為兄弟之間的任務不一定全是工作任務，有些是“私人任務”，長期以往就很可能在不知不覺中把官員和下級全都拉入犯錯的陷阱。

官場稱謂是黨內(nèi)民主和良好公仆形象的直接反映，每個公職人員在正確使用規(guī)范稱謂的同時，更要改變內(nèi)心深處對官場不同角色的定位，這樣才能從根本上改變不良的稱呼，建立良好的官場心態(tài)。

稱呼自己的領(lǐng)導不能叫“老板”，同事不能叫“兄弟”了。記者今天獲悉，廣東省紀委發(fā)出“關(guān)于嚴明黨政機關(guān)工作人員之間稱呼紀律”的通知，根據(jù)中共中央《關(guān)于黨內(nèi)同志之間的稱呼問題的通知》（中發(fā)〔65〕715號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，廣東省紀委特別強調(diào)，黨政機關(guān)工作人員之間一律不準使用“老板”、“老大”等庸俗稱呼，堅決糾正“四風”在稱呼上的不良表現(xiàn)。(5月14日 人民網(wǎng))

其實在此之前，此類規(guī)定已有先例，2003年3月，上海市委辦公廳即下發(fā)了《關(guān)于進一步繼承和發(fā)揚黨內(nèi)互稱同志優(yōu)良傳統(tǒng)的通知》，5月11日，云南團省委下發(fā)通知，規(guī)定團內(nèi)互稱姓名或同志，不稱呼職務。廣東紀委的最新通知中，并沒有明確規(guī)定黨政機關(guān)工作人員之間應該如何稱呼，從中我們也可以看出一種理性與智慧。

廣東紀委通知的精神源自中共中央《關(guān)于黨內(nèi)同志之間的稱呼問題的通知》，但搜索一下我們就能知道，此中央通知已下發(fā)整整半個世紀了，最早見于毛澤東1960年10月20日的相關(guān)文章，那泛黃的時代烙印，明顯并不能完全契合當代人的文化、思想觀念。

從“志向相同自有國同志者在”，到“革命尚未成功，同志仍需努力”，詮釋著“志同道合”的“同志”一詞后來逐漸成為黨內(nèi)相互稱呼共識，1965年12月14日，中央發(fā)出通知，要求黨內(nèi)一律稱“同志”，在那個時代，“同志”不單單是一個稱呼，而是發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，克服抵制舊社會腐朽習氣和官僚作風的一種體現(xiàn)。十一屆三中全會的公報再次重申了毛澤東同志的一貫主張，“黨內(nèi)一律互稱同志，不要叫官銜。”，但之后隨著改革開放與經(jīng)濟發(fā)展，“先生”、“小姐”、“女士”、“老板”等稱謂紛紛隨著新思想、新時尚登陸中國大地，并一時成為代表著尊敬的時髦稱呼。

正如同當年的“的確良”與“喇叭褲”一樣，稱謂也在隨著時代和流行在時刻改變，并影響著人民的認知觀念，曾經(jīng)代表尊敬、親切的“同志”逐漸讓人民感覺到老土和尷尬，因為不知從何時起，“同志”、“小姐”、“老板”都增加了更多的含義，我們不禁感嘆時代文化思潮讓人傷不起。

對官場稱謂影響最深的還是社會經(jīng)濟發(fā)展下的虛榮心、名利心、庸俗化現(xiàn)象。2013年10月，《人民日報》發(fā)出聲音：“不知從何時起，互稱‘同志’的人越來越少，甚至一些脫胎于江湖綠林，裹挾著濃厚封建陋習的‘老板’、‘總管’、‘大哥’等庸俗化的稱呼，在某些部門或單位已滲透到黨內(nèi)?！倍硪环矫?，逢長必叫、叫大不叫小的官場“稱呼學”都在嚴重腐蝕著黨內(nèi)平等的優(yōu)良傳統(tǒng)。

不再稱呼領(lǐng)導為“老板”、“老大”，同事不能叫“兄弟”，那么以后如何稱呼呢？筆者認為，還需根據(jù)實際情況與彼此關(guān)系，以“同志”為主，以“姓名”為輔，以互尊為補。如干部與群眾之間互稱“同志”，上下級之間可以姓名加同志，同事之間可直呼其名或“小”、“老”加姓氏，同時，不論哪種關(guān)系都要避免那種充斥著迎奉、拍馬的姓氏加職務式稱呼和“逢長必叫、叫大不叫小”的官場潛規(guī)則。

帶著江湖習氣的各種不良稱呼嚴重破壞著黨內(nèi)民主，損害著公仆形象和黨和政府公信力，而讓“同志”真正強勢回歸，整個社會在文化、思想、價值觀上還需統(tǒng)一認知。一個《香港同志電影節(jié)》讓“同志”一詞充滿了尷尬，資本主義文化也在時刻嘲笑著“同志”，但只要13億人民和各級領(lǐng)導干部真正擺正無愧心態(tài)，“同志”所代表的質(zhì)樸與優(yōu)良傳統(tǒng)，依然能打破各種居心不良的詆毀，成為主導整個社會認知和核心價值觀的正能量，并從思想上真正破除官老爺習氣，增加官民血肉聯(lián)系，凝聚黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力。