新人發(fā)言：為什么總是戴“有色眼鏡”看我
上班兩個月，除了剛?cè)肼毜呐d奮勁，其余時間都是在郁悶中度過的，難道當(dāng)新丁，就必須忍受各種不公平的看法嗎？
我承認，第一次失誤是我造成的。那天，我?guī)蛶业睦贤卵b訂一份文件，因為粗心，將其中的一張弄反了，結(jié)果他很生氣，狠狠地批評了我。此后，每一次整理文件，我都要仔細檢查好多遍才交給他。
老人回應(yīng)：多點歷練沒壞處
每個人的性格是不同的，有的人溫良謙讓，有的人火爆急躁，我們沒理由要求別人做出改變，那就只能接受。程程是受了點委屈，可是，這對她的工作是有好處的，有利于她迅速成長。既然已經(jīng)進入職場，就要有職場人的精神：認真負責(zé)、一絲不茍。在短時間內(nèi)，迅速適應(yīng)環(huán)境，提高自己的業(yè)務(wù)水平。說老實話，老同事能指出問題，你應(yīng)該感激，有時候，即使你花錢請別人，他也不一定愿意說，誰愿得罪人呢？當(dāng)然，程程應(yīng)該放下思想負擔(dān)，其實，每個職場新人都會經(jīng)歷很多看似不公平的事。(東南網(wǎng)手機版)
