2012年福州全市人事工作會議召開

東南網(wǎng)3月8日訊（本網(wǎng)記者 謝添實）今日，福州市2012年人事工作會議召開。記者從會上獲悉，今年福州將大力推動“福寧莆”人才同城化，實施“三個一百”人才工程。

據(jù)了解，今年福州將實行“福寧莆”三市人才政策互認(rèn)，建立統(tǒng)一的人才信息庫、公共招聘網(wǎng)站、實現(xiàn)資源共享、服務(wù)互動，推進(jìn)福州大都市區(qū)人才隊伍建設(shè)。

會議還提出，要推進(jìn)省市共建人才工程，支持平潭綜合實驗區(qū)人事人才工作發(fā)展。落實福州市政府與省公務(wù)員局簽訂《共建閩都人才集聚區(qū)合作框架協(xié)議》，共建省會人才大市場。推進(jìn)福州平潭人才交流，選派優(yōu)秀人員到平潭交流掛職，鼓勵在榕人才到平潭創(chuàng)業(yè)發(fā)展，支持在榕單位向平潭開展人才智力輸出；聯(lián)合在平潭設(shè)立人事人才服務(wù)窗口，支持幫助平潭做好人事管理和人才引進(jìn)工作。

此外，今年榕城將加大引才引智的力度。實施“三個一百”人才工程，即引進(jìn)100名高層次人才，派出100名優(yōu)秀公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)經(jīng)營管理人員赴境外培訓(xùn)，引進(jìn)100名海外專家。打造“海外博士海西行”福州人才項目對接洽談會、海外留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)大賽、海外大師海西行等人才工作品牌。