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近年來，隨著許多大學(xué)生選擇到基層就業(yè)，大學(xué)生村官已經(jīng)不再是一個(gè)陌生的詞匯。日前，甘肅涇川縣婦聯(lián)對(duì)該縣的女大學(xué)生村官的工作、思想狀況進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查顯示，大學(xué)生女村官們盡管在自己的工作中“有困惑”、“有迷?！保暗趯?duì)自己選擇當(dāng)村官這個(gè)問題上，77.6%認(rèn)為“從沒后悔過”，81%的人認(rèn)為生活充實(shí)而豐富?！?/p>

在選擇村官這一職業(yè)時(shí)，大部分女大學(xué)生都有比較理性的思考，如就“報(bào)考村官是基于下列哪些原因”這個(gè)問題，8名被調(diào)查的女村官均選擇“正常職業(yè)選擇”。這些女村官或出身農(nóng)村，熟悉農(nóng)村生活，希望能用自己的學(xué)識(shí)和智慧改變農(nóng)村落后的面貌；或生在城市，對(duì)新農(nóng)村建設(shè)有興趣、有見地，愿意到農(nóng)村施展才華和發(fā)揮本領(lǐng)，大都對(duì)農(nóng)村工作充滿了激情，有為農(nóng)村做貢獻(xiàn)的強(qiáng)烈愿望，并且做好了克服農(nóng)村苦、條件差的心理準(zhǔn)備。

談到心得體會(huì)，女大學(xué)生村官們表示有共同感慨，即每個(gè)人在工作中都曾經(jīng)歷過迷茫、彷徨。但對(duì)自己選擇當(dāng)村官這個(gè)問題，77.6%認(rèn)為“從沒后悔過”，81%的人認(rèn)為生活充實(shí)而豐富。

據(jù)了解，2008年以來，甘肅省委組織部開展選聘女村官的工作，當(dāng)時(shí)到?jīng)艽h任職的女大學(xué)生村官占選聘人數(shù)的41%，這些女村官分別擔(dān)任村黨支部書記助理、村委會(huì)主任助理等職務(wù)。目前在職的女大學(xué)生村官中，平均年齡24.87歲，均為本科學(xué)歷，這些女村官們所學(xué)專業(yè)較為廣泛，包括法律、教育、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)，整體文化素質(zhì)較高，接受能力強(qiáng)，思想觀念新，視野寬闊。

調(diào)查報(bào)告稱，女大學(xué)生村官大都能夠扎根基層，注重實(shí)踐鍛煉。她們充分利用有知識(shí)、眼界寬、信息靈的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)，在政策宣傳、婦女致富、科普推廣、倡樹新風(fēng)等方面發(fā)揮了積極有效的作用。如女大學(xué)生村官充分利用自己母校的資源優(yōu)勢(shì)和遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)信息等優(yōu)勢(shì)，聯(lián)系專家為農(nóng)村婦女進(jìn)行各類技術(shù)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，并在技術(shù)、生活、思想等各方面對(duì)有致富愿望的貧困農(nóng)村婦女進(jìn)行幫扶，積極為幫扶對(duì)象提供致富信息和農(nóng)業(yè)技術(shù)等指導(dǎo)，幫助她們提高了脫貧致富的技能。另外，她們?cè)谡叻ㄒ?guī)的宣傳、農(nóng)村文明新風(fēng)的引領(lǐng)方面也發(fā)揮了自己獨(dú)特的作用。

調(diào)查顯示，女大學(xué)生村官在農(nóng)村基層工作的優(yōu)勢(shì)很明顯，由于女大學(xué)生性格柔順，認(rèn)真細(xì)致，與群眾接觸時(shí)比男同志更具親和力，更能做村民的貼心人，真正能做到想村民之所想，急村民之所急，在改善農(nóng)村人際關(guān)系，引導(dǎo)群眾破除陋習(xí)、弘揚(yáng)正氣、倡導(dǎo)文明、促進(jìn)農(nóng)村和諧社會(huì)建設(shè)等方面發(fā)揮著重要的作用。

但調(diào)查報(bào)告同時(shí)指出，某些領(lǐng)域?qū)ε髮W(xué)生還存在不同程度的“不重視、不放心、不信任”心態(tài)，使得大學(xué)生村官們不能放開手腳工作。對(duì)此，調(diào)查報(bào)告組建議，各級(jí)黨委政府對(duì)女大學(xué)生村官要大膽使用，主動(dòng)給她們壓擔(dān)子、交任務(wù)，將其置于復(fù)雜工作、復(fù)雜環(huán)境中培養(yǎng)鍛煉。要加大在女大學(xué)生村官中推優(yōu)薦才的力度，將表現(xiàn)突出、能力較強(qiáng)、能被基層干部群眾充分認(rèn)可的優(yōu)秀人才，向不同層次、不同戰(zhàn)線推薦，引導(dǎo)她們積極參政議政。要充分發(fā)揮她們的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。同時(shí)，要建立健全考核激勵(lì)機(jī)制，通過適當(dāng)?shù)目疾欤蛉酥埔?，?duì)女大學(xué)生村官隊(duì)伍進(jìn)行合理輸送，不斷壯大源頭活水。(本報(bào)記者 袁鵬)