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本報記者代剛發(fā)自北京 寓黨建于基層服務中，實行工會服務站、黨建工作站、社會工作站、婦女工作站、團建工作站于一體的鴻安模式，創(chuàng)造了城市商務樓宇社會管理的新模式。三年來，“鴻安模式”已經(jīng)在北京2000多個商務樓宇中推廣。這是記者日前在北京市東城區(qū)社工委“慶祝建黨90周年‘鴻安模式’三周年座談會”上了解到的。

北京鴻安大廈工作站最早成立于2008年3月，是北京首家同時具備基層黨組織、工會及婦聯(lián)職能的工作站。多站合一的模式讓過去困擾商務樓宇內(nèi)白領員工的諸多難題得到便捷高效的解決，并免費為千余名員工解決勞資糾紛、辦理員工租房登記、提供無償法律和心理咨詢等百余項服務。

據(jù)工作站負責人鞏寶玲介紹，該站除指導黨組織建設、搭建活動平臺、入黨積極分子培訓等服務外，還為大廈內(nèi)的單身白領們當“紅娘”、開展社會公益活動等。如今的工作站已經(jīng)成了辦公白領、黨員、團員的‘溫馨之家’。三年來，站內(nèi)工作人員每年平均為企業(yè)及員工做好事、實事百余件，2010年該站榮獲北京市政府頒發(fā)的“北京市模范集體”稱號。